Az Mt. 44 § egy darabig (munkába állástól 30 napig) valamelyest védi, hivatkozhat a szerződés érvénytelenségére, és az Mt. szerinti érvénytelenség is őt védi.

A nagy kérdés, mit tud bizonyítabni: mire jelentkezett, kivel beszélt, miben állapodtak meg, mikor dolgozott stb.